Teamlead Finance & Control

In deze rol ben je, samen met een enthousiast team, verantwoordelijk voor een optimale stroom van processen in het Finance & Control team. Denk hierbij aan de beheersing en verwerking van de factuurstroom, de financiële administratie en cashflow- en risico management. Je hebt een support rol voor projectteams en – managers waar je proactief financiële risico’s op een constructieve en begrijpbare manier bespreekbaar maakt. Tot slot vat je alle data samen in rapportages en maandafsluitingen zodat optimaal en betrouwbaar inzicht in onze projectorganisatie ontstaat.

Als teamlead heb je ook een belangrijke rol voor het team. Je bent een eerste aanspreekpunt voor 3 collega’s en ondersteunt hen waar nodig in de uitvoering van hun werkzaamheden. Ook kom je actief met verbetervoorstellen voor een efficiënte(re) werkwijze.

Tot slot ben je een gesprekspartner op niveau voor de business controller en heb je (stiekem) de ambitie om haar plek over een aantal jaren over te nemen – top! Met haar ervaring is zij voor jou een fantastische leermeester in het controllers vak! Leer van haar en ontwikkel jezelf tot de financial professional die jij wilt zijn!

• Als je in staat bent om helder te communiceren en te adviseren over financiële resultaten en – processen.
• Als je ervaring hebt om als teamlead te werken. Je weet als je geen ander hoe motiveren en stimuleren van medewerkers werkt en neemt graag het voortouw. Vergelijk het met de rol van een aanvoerder!
• Als jouw (ambitieuze) hart klopt voor interne controle , finance én HR. Dan is dit misschien wel dé opstap naar een business controllers functie!
• Als je goed gedijt in een dynamische omgeving waar je snel moet schakelen. Is rust en focus je heilig? Dan past dit waarschijnlijk niet!

Elke dag ben je welkom om te werken in onze villa in het centrum van Enschede maar we begrijpen ook dat deze werkplek het niet altijd mogelijk maakt om gefocust te kunnen werken. We verwachten daarom dat je in staat bent om zelf een inschatting te maken om de werkplek af te stemmen op jouw werkzaamheden. Verbinding en afstemming met collega’s gebeurt in de villa! Focussen en concentreren? Dan misschien liever thuis!

Het hart van PCV bestaat uit alle medewerkers die vanuit hun professionele rol en hun persoonlijke invulling, waarde toevoegen aan de core business van onze organisatie! Ook vanuit onze Human Capital visie doen we er daarom alles aan om medewerkers van PCV centraal te stellen. Dat doen we door te luisteren naar hun behoefte en daar beslissingen op te nemen. We heten niet voor niets: People Creating Value! Vertel ons wat je nodig hebt, waar je tegenaan loopt en welke ontwikkelingen je wilt doormaken en samen kijken we naar de mogelijkheden!

De waarde die je toevoegt (kwaliteit) vinden we belangrijker dan het aantal uren dat je werkt (kwantiteit). We stellen daarom geen maximum aantal uren aan deze vacature. Wél bepalen we graag het minimum van 24 uur. Wij verwachten namelijk dat je minimaal 24 uur nodig hebt om in verbinding te zijn met het team maar ook om processen te bewaken en proactief te kunnen adviseren. Afhankelijk van jouw persoonlijke situatie en wensen wordt in overleg het aantal werkuren bepaalt.